Universitas Katolik Indonesia (Unika) Atma Jaya di Jakarta aktif mempersiapkan lulusan berkualitas yang siap memasuki berbagai perusahaan multinasional. Melalui pendekatan lintas disiplin ilmu, Unika Atma Jaya membentuk lulusan yang memiliki keahlian analisis yang kreatif dan solusi yang efektif. Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Sumber Daya Manusia, Yohanes Eko Adi Prasetyanto menegaskan komitmen universitas dalam menyediakan program-program pendidikan yang relevan dengan tuntutan dunia kerja, seperti magang, proyek kolaboratif, dan pengalaman praktis di perusahaan nasional dan multinasional.
Unika Atma Jaya telah meraih pengakuan Internasional sebagai PTS no. 1 di Indonesia dalam kategori Employability versi QS Rank. Hal ini menunjukkan kesuksesan universitas dalam menghasilkan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja profesional. Melalui Career Development Centre (CDC) di bawah Biro Kemahasiswaan dan Karier, Unika Atma Jaya menjalankan berbagai program seperti campus hiring, talent hunt, publikasi lowongan kerja, kolaborasi media sosial, dan persiapan karier.
Program-program ini berfokus pada kesiapan karier mahasiswa dan alumni, seperti campus hiring yang merupakan kerja sama dengan perusahaan untuk merekrut dan memperkenalkan merek perusahaan kepada para lulusan. Talent Hunt juga ditekankan sebagai sarana untuk mempertemukan kandidat dengan kriteria perusahaan. Mahasiswa dan alumni juga dapat memanfaatkan website eksklusif cdc.atmajaya.ac.id untuk melamar pekerjaan di perusahaan mitra. Dengan inisiatif ini, Unika Atma Jaya mendorong pertumbuhan keterampilan dan pengetahuan interdisipliner, inovatif, dan adaptif bagi mahasiswa dan alumni.