Strategi Maksimalkan Talenta: Fokus Pengembangan di Era Persaingan

PT Indonesia Fintopia Technology (Easycash) kini fokus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) di tengah pertumbuhan industri pinjaman daring (pindar). Dengan memperkenalkan Fintopia Corporate University (FCU), perusahaan ini berusaha memperkuat fondasi organisasi dan meningkatkan kapasitas tenaga kerja sektor fintech sesuai regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Direktur Utama Easycash, Nucky Poedjiardjo, menegaskan pentingnya kesiapan SDM untuk mendukung perkembangan teknologi dan inovasi dalam perusahaan. FCU sendiri memiliki tiga fokus utama, yaitu pelatihan teknis di Fintech Skill Academy, pengembangan kepemimpinan di Leadership Skill Academy, serta peningkatan daya saing dan budaya inovasi di Innovative & Competitive Development Academy. Renda Celona, Head of Human Resources Easycash, menekankan bahwa FCU merupakan bagian dari sistem pembelajaran berkelanjutan untuk memastikan setiap karyawan dapat unggul dalam fungsinya. Sejak diluncurkan, hampir 300 karyawan telah mengikuti program ini, dengan target melibatkan seluruh staf sebelum akhir 2025. Selain itu, langkah ini juga sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi OJK yang mengharuskan perusahaan alokasikan minimal 2,5% dari total biaya tenaga kerja untuk pengembangan SDM.

Source link