BNI Perkuat SDM Melalui Lisensi LSP BNSP dan Standar ISO Internasional
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Upaya ini tercermin melalui pendirian Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) BNI yang telah resmi mendapatkan lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), serta penerapan standar internasional di BNI Corporate University.
Sertifikat Lisensi LSP BNI dan Standar ISO
Pada tanggal 6 Agustus 2026, momentum penguatan tersebut ditandai dengan penyerahan Sertifikat Lisensi LSP BNI, Sertifikat ISO 21001:2018, dan Letter of Compliance ISO 30422:2022. Acara ini berlangsung di Grha BNI, Jakarta, dengan langsung diserahkan oleh Ketua BNSP Syamsi Hari kepada Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang.
Pentingnya Standarisasi Kompetensi
Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang, menegaskan bahwa LSP BNI adalah fondasi penting untuk memastikan karyawan BNI memiliki standar profesionalisme yang terukur. Keberadaan LSP ini diharapkan dapat secara penuh mendukung transformasi bisnis BNI di tengah persaingan industri yang berubah dengan cepat.
Munadi juga menambahkan bahwa LSP BNI telah menyiapkan tujuh skema sertifikasi strategis untuk menjamin standar kompetensi yang lebih baik.
Berikut adalah rincian capaian sertifikasi dan rencana pengembangan kompetensi BNI:
- Lisensi LSP BNI dari BNSP, diperoleh pada 19 Juni 2026, memberikan wewenang untuk sertifikasi kompetensi kerja profesional.
- ISO 21001:2018, diperoleh pada 15 Mei 2026, merupakan standar sistem manajemen organisasi pendidikan.
- ISO 30422:2022 (Letter of Compliance), diperoleh pada 4 Agustus 2026, menyangkut standar manajemen sumber daya manusia (pembelajaran & pengembangan).
BNI juga berencana meluasnya cakupan sertifikasi untuk mencakup bidang teknologi masa depan seperti digital banking, artificial intelligence (AI), manajemen risiko, dan teknologi informasi.
Dukungan untuk Transformasi BUMN dan Danantara
BNI Corporate University juga mendapatkan pengakuan melalui standar ISO 21001:2018 dan ISO 30422:2022, menunjukkan bahwa proses pembelajaran di BNI didasarkan pada praktik terbaik global.
Langkah ini sejalan dengan arah transformasi BUMN di bawah koordinasi Danantara Indonesia, yang berfokus pada pengembangan SDM, budaya perusahaan, inovasi, dan penciptaan nilai untuk memperkuat daya saing perusahaan di tingkat global.
Munadi menyatakan komitmen BNI untuk terus meningkatkan kapabilitas LSP agar dapat menjadi pendorong utama di internal perusahaan dan sebagai rujukan pengembangan SDM di sektor perbankan nasional secara luas.
